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El presente evento de “SEMINARIO TALLER PARA EMPRESARIOS”, tiene como objetivo proporcionar una mirada amplia de la legislación en derecho del trabajo, incluida la actual reforma laboral y de esta forma analizar que obligaciones laborales tiene la empresa y como debe de cumplirlas para evitar sanciones.
Asimismo, las reformas al código de comercio se analizan y se proyectan los efectos que de ello se derivan en los sectores productivos y de igual forma se brindan recomendaciones para el mejor aprovechamiento de las mismas.
Metodología
La presentación teórica de ambos módulos se llevará a cabo a través del equipo de expositores, los abogados Julio Salazar y Cynthia Salazar, ambos magísteres en Derecho Corporativo, quienes darán paso a ciclos de actividades prácticas, siendo estas conducidas por cada panelista. Para finalizar con una ronda de preguntas al panel.
Los asistentes se presentan en la mesa de inscripción para llenar el control de asistencia.
A cargo de el licenciado Julio Salazar.
Marco Regulatorio de las relaciones laborales.
Contrato de trabajo
Reglamento interior de trabajo
Convenio o pacto colectivo
Legislación laboral
Obligaciones del empleador y de los trabajadores en materia laboral
Al iniciar la relación de trabajo
Durante la vigencia de la relación de trabajo
Al terminar la relación laboral
La inspección general de trabajo
Funciones y facultades
Asistencia a audiencias ante la inspección general de trabajo
Sanciones a los empleadores y procedimientos de defensa de la empresa contenidos en las reformas al código de trabajo.
Ejercicio práctico sobre cómo llenar y utilizar documentos laborales.
Ejercicio práctico sobre la visita de Inspectores a la empresa.
A cargo de la Doctora Cynthia Salazar. Análisis de las reformas al código de comercio que buscan impulsar el comercio en Guatemala y cómo los empresarios las pueden aplicar en nuevas empresas y en las actuales.