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Taller Internacional: Big Data y analítica aplicada a Recursos Humanos


Cámara y Comercio sede Salitre, Avenida El Dorado nro. 68D-35

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El evento

Hoy por hoy las empresas triunfadoras e innovadoras centran un buen porcentaje de sus decisiones relacionadas con su talento humano, en la analítica y predictiva que genera el Big Data.

El asistente aprenderá a hacer analítica y predictiva con grandes volúmenes de datosy comprenderá que para ello no se requiere conocimientos especializados o procesos complejos.

Tickets

Ticket Precio Total Cantidad
Pre-venta antes del 30 de junio
$900.000 COP
  • Cuándo: 23 de mayo de 2017 12:00 PM — 30 de junio de 2017 11:50 PM
$900.000 COP $0 COP Cerrado
Pre venta x 3 asistentes
$850.000 COP
  • Cuándo: 23 de mayo de 2017 8:00 AM — 30 de junio de 2017 11:50 PM

DESCUENTO SUSCRIPTOR PORTAFOLIO 15% DESCUENTO ENTIDADES DISTRITALES 15%

$850.000 COP $0 COP Cerrado
Pagos hasta el 15 de julio
$950.000 COP
  • Cuándo: 23 de mayo de 2017 8:00 AM — 18 de agosto de 2017 5:00 PM

DESCUENTO SUSCRIPTOR PORTAFOLIO 15% DESCUENTO ENTIDADES DISTRITALES 15%

$950.000 COP $0 COP Cerrado
Pack 3 asistentes
$900.000 COP
  • Cuándo: 17 de agosto de 2017 8:00 AM — 18 de agosto de 2017 5:00 PM

DESCUENTO SUSCRIPTOR PORTAFOLIO 15% DESCUENTO ENTIDADES DISTRITALES 15%

$900.000 COP $0 COP Cerrado
  • Baloto
  • Diners
  • PSE
  • Visa
  • MasterCard
  • American Express
  • Baloto
  • Diners
  • PSE
  • Visa
  • MasterCard
  • American Express
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Speaker

Alexander Rayón Jerez

Doctor en Informática y Telecomunicaciones, desarrolló su tesis doctoral en el área de Big Data y Business Intelligence. Actualmente es Vicedecano de Relaciones Externas y Formación Continua de la Facultad Deusto-Ingeniería y director de Deusto Data. Es Profesor del área de economía y transformación digital, tanto en la Facultad de Ingeniería como en la Business School de la Universidad de Deusto. Es además, consultor, conferenccista y divulgador de Big Data y Economía Digital, habiendo dirigido e implantado proyectos de Big Data en grandes y medianas empresas, tanto en España como en Latinoamérica.

Agenda taller

17 de agosto de 2017

Productividad, compromiso, bienestar y estilos de gestión para el ámbito de los recursos humanos y sus datos.

¿Por qué estamos hablando de Big Data ahora?

¿Qué puede aportar el Big Data y el enfoque de Business Analytics a un departamento de Recursos Humanos?.

Coffee Break

De los modelos descriptivos a los modelos predictivos y prescriptivos.

Almuerzo libre

Coffee Break

Aplicaciones para el ámbito de los Recursos Humanos.

Modelos predictivos para el aumento del engagement y el compromiso de los empleados.
Planes de desarrollo de carreras personalizados.
Modelo preventivo de fuga de trabajadores talentosos.
Composición de equipos de alto rendimiento.

18 de agosto de 2017

Aplicaciones para el ámbito de los Recursos Humanos.

Diseño de planes de formación adecuadas para los objetivos de la compañía y los trabajadores.
Estrategias de reclutamiento inteligentes.

Coffee Break

Metodologías SMART para diseñar y desplegar un proyecto de Big Data.

Almuerzo libre

Diseñando y desplegando un dashboard para la gestión de RRHH basado en un enfoque de Analytics y Big Data.