Enfocarse y actuar sobre lo que pueden controlar e influenciar, en vez de en lo que no pueden.

Definir mediciones claras del éxito y un plan para lograrlo. Fijar prioridades y lograr sus metas más importantes, en vez de reaccionar constantemente a las urgencias.

Colaborar más efectivamente por medio de construir relaciones de alta confianza. Influenciar a otros por medio de desarrollar un entendimiento profundo de sus necesidades y perspectivas.

Desarrollar soluciones innovadoras que apalanquen la diversidad y satisfagan a todas las principales personas clave. Aumentar la motivación, la energía y el equilibrio laboral y personal, dedicando tiempo a las actividades de renovación.