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People Management Summit 2018


Auditorio Edificio A, Universidad Adolfo Ibáñez - Diagonal Las Torres, Santiago, Peñalolén, Chile

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El evento

La segunda versión del People Mangement Summit, evento organizado por el Master en Psicología de las Organizaciones (MPO) y FirstJob tiene como propósito generar espacios para compartir las mejores prácticas en gestión de personas, las cuales pueden contribuir en el quehacer de los gestores de personas y en la formación de estudiantes del área. Creemos que estos espacios permiten mantenernos en un contacto estrecho con las organizaciones y dar espacios de actualización, conociendo la realidad de las empresas que destacan en Chile en la gestión de talento.

 

Speakers

Fernando Arab
Subsecretario del Trabajo

Abogado PUC, con certificado de especialidad en Derecho Civil. Diplomado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la empresa, y Magíster en Derecho con mención en Derecho de la empresa en la misma casa de estudios.
Además, fue profesor de Derecho Laboral en la Pontificia Universidad Católica de Chile, tanto en cursos de pregrado como postgrado.
Fue subsecretario del Trabajo durante el gobierno de Sebastián Piñera, entre los años 2013 y 2014. Ha participado como expositor en diversos seminarios ligados a temas laborales, tanto en Chile como en el extranjero; y es autor de diversas publicaciones ligadas al mismo tema.

Maria Sol de Cabo
Gerente de Recursos Humanos Natura Chile

Licenciada en Administración de la Universidad de Buenos Aires con postgrado en Desarrollo de Recursos Humanos en la misma universidad.
Ingresó a Natura el 2012 como Coordinadora de Remuneraciones y Beneficios Argentina y Proyecto SAP para Latam. En 2014 se convirtió en Gerente de Remuneraciones y Beneficios Argentina y Directoría Internacional. Dos años después, su rol cambió a Gerente de Remuneraciones y Beneficios Latinoamérica, cargo que dejó en junio de 2017 para migrar y convertirse en Gerente de Recursos Humanos Natura Chile.

Hans Baasch
Gerente de Desarrollo Organizacional y Cultura - WOM Chile

Psicólogo Organizacional PUC, actualmente cursando MBA PUC. Ha tenido experiencia en las área de Desarrollo Organizacional, Comunicaciones internas, Bienestar y Reclutamiento & Selección en empresas como Enaex, Everis y WOM. En esta última asume la Gerencia de Desarrollo Organizacional y Cultura.
WOM ha sido reconocido como la 8ª mejor empresa para los Jóvenes Profesionales, según el estudio Employers for Youth y con el 1er lugar del ranking de Culturas innovadoras y Creativas.

Pablo Manriquez
Subgerente Desarrollo Organizacional y Reclutamiento & Selección - Banco Santander Chile

Responsable Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección
Desde diciembre del 2017 asume bajo su gestión las áreas de DO, R&S.
Ingeniero Comercial de la Pontificia U. Católica de Chile y con un MBA en la misma casa de estudios.

Claudia Perez
Subgerente Reclutamiento y Selección - Banco Santander Chile

Subgerente de Reclutamiento y Selección
Desde agosto 2017 asume como responsable del área.
Ingeniero Administración de Empresas. U. Diego Portales y con Master en Personas y Organizaciones de la UAI.

Patricia de la Cerda
Líder Atracción de Talento – Walmart Chile

Psicóloga Universidad del Desarrollo, Patricia lidera la estrategia de los procesos de reclutamiento y selección para todos los formatos y unidades de negocio de Walmart Chile. Junto a su equipo, enfrentan el gran desafío de innovar y eficientar constantemente los procesos de atracción de talento de la compañía, respondiendo a las necesidades del negocio. Dentro de ellas destacan el liderazgo del Proyecto de Atracción de Talento para cumplir la meta del 2% de Personas en Situación de Discapacidad en Walmart Chile y proyectos de innovación como Desafío Retail e Innova Challenge con los que se busca posicionar la marca empleadora en distintos públicos objetivos. Cuenta con más 10 años de experiencia en Recursos Humanos, siendo experta en el rubro del Retail y Atracción de Talento.

Denisse Goldfarb
Directora de Gestión de Personas - Microsoft Chile

Denisse es una destacada ejecutiva corporativa, se desempeña como Directora de Gestión de Personas en Microsoft Chile empresa que busca “empoderar a cada persona y organización en el planeta para desarrollar su potencial” . A lo largo de sus 18 años de carrera ha liderado cambios organizacionales en industrias de tecnología, retail, telecomunicaciones y energía, teniendo como sello la transformación del negocio a través de la gestión de la cultura y el desarrollo de talentos. Ha sido invitada como speaker a varios eventos empresariales y de recursos humanos para exponer sobre transformación digital, futuro del trabajo, y diversidad e inclusión (Expo Capital Humano 2017, Encuentro Empresarial O’Higgins, Summit Laboratoria, entre otros).
Antes de trabajar en Microsoft ocupó posiciones ejecutivas en Falabella Retail, Telefónica y Enap. Forma parte del directorio del Círculo de Ejecutivos de Recursos Humanos (www.cerhchile.com), es mentora en Woom Up y es columnista de la plataforma www.hrconnect.cl sobre nuevas tendencias de recursos humanos en la era digital.
Dentro de su gestión, ha logrado numerosos reconocimientos como Mejor Empresa para Trabajar en Chile y Latinoamérica (Great Place to Work), Mejor Empresa para Millennials (Employers for Youth), Mejor Empresa para Padres y Madres (Fundación Chileunido y El Mercurio), y Mejor Marca Empleadora (Trabajando.com).
Es Psicóloga Organizacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile, cuenta con un Postítulo en Administración de Empresas UC junto con certificaciones en el Executive Program de Singularity University, Diploma de Comunicación Corporativa en la Universidad Pompeu Fabra (España) y Coaching Ejecutivo en CTI (USA).

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