Workshop: Negociación, Innovación y Liderazgo - MBA 2026.

por: Paula Rodríguez Ossandón

La Decana de la Facultad de Negocios y Tecnologías dará la bienvenida oficial a la jornada, destacando la importancia de fortalecer competencias en liderazgo, innovación y negociación, así como el valor de generar redes y aprendizaje colaborativo entre los estudiantes MBA.

Por Eduardo Águila de Ramón

Este workshop invita a los participantes a explorar las claves de la creatividad aplicada a los negocios y a experimentar con las herramientas del Design Thinking como motor de innovación y liderazgo. A lo largo de la sesión, se abordarán dinámicas diseñadas para estimular el pensamiento divergente, identificar oportunidades y transformar ideas en propuestas de valor concretas, aplicables a entornos reales de gestión y emprendimiento.

Los participantes trabajarán en actividades prácticas que los desafiarán a romper esquemas tradicionales, co-crear soluciones colaborativas y aplicar metodologías de innovación centradas en las personas. El objetivo es potenciar la capacidad de liderar equipos en contextos cambiantes, impulsar proyectos creativos y conectar la innovación con la estrategia organizacional. Una experiencia activa, inspiradora y directamente vinculada con los desafíos que enfrentan los líderes MBA en un mundo empresarial cada vez más dinámico.

Por: Roberto Vega Massó

Inspirado en el Método Harvard, entrega a los participantes un marco sólido para enfrentar con éxito situaciones conflictivas, responder ante personas y tácticas agresivas, y mantener el control frente a explosiones emocionales. A través de un entrenamiento intensivo, los estudiantes aprenden a transformar la confrontación en oportunidades de diálogo, a simplificar lo complejo y a generar consensos sostenibles en negociaciones de largo plazo.

Los participantes trabajarán mediante casos y simulaciones prácticas, enfrentando escenarios donde deberán tomar el camino correcto en situaciones complejas, manejar emociones propias y ajenas, sortear problemas de actitud de la contraparte y diseñar soluciones innovadoras, desaprendiendo viejos patrones para construir estrategias efectivas. El foco está en el entrenamiento práctico y aplicable de inmediato al mundo profesional y de los negocios.